休暇休業制度

休日

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 夏季・年末年始休暇（年間休日１２０日程度）
• 年次有給休暇

年次有給休暇

• 入社日より１～３ヶ月の間は各月１日。
• 夏季・年末年始休暇（年間休日１２０日程度）
• ４ヶ月目以降に７日間付与されます。

その他の休暇

• 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇、子供の看護休暇など。

育児を支援する制度

産前産後の休暇

• 産前・産後の休暇を取得できます。

育児休業・育児短時間勤務

• 育児のための休業や時短勤務ができます。

介護を支援する制度

介護休業制度・介護休暇・介護短時間勤務

• 介護を必要とする家族を抱える社員は、介護休業、介護休暇、時短勤務ができます。

健康・リフレッシュに関する制度

社会保険制度

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

各種手当

• 通勤手当、家族手当、慶弔お見舞金制度（結婚・出産・死亡慶弔・傷病・災害）、退職金制度があります。

無料のドリンクとお菓子のコーナー設置

• 勤務中にひと息ついていただけるよう、ドリンクサーバーとお菓子のコーナーを社内に設置しております。

ビル内禁煙

その他の制度

健康管理

• 社員の健康管理のため、年に一度健康診断
• 35歳以上の社員向け人間ドック会社負担
• インフルエンザ予防接種の一部健康組合負担
• 帯状疱疹予防接種（指定あり）の一部会社負担

運動施設・保養所 他

当社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、中小企業退職金共済の提携保養施設を、ご家族を含め割安な料金で利用できます。

• 健保会館附属レストラン
• 加入者向け提携保養施設への利用金補助および割引
  • スポーツ施設
  • ゴルフ場
  • オートキャンプ場
  • スポーツクラブ
• ITS旅行およびイベントのパック料金補助および割引

自己啓発支援

• 書籍購入、研修受講料の会社負担